Applicatie Architect

Als Applicatie Architect vertaal je de business behoeften op een creatieve en realistische manier naar wendbare technische architectuurontwerpen. Je bent bent van in het begin betrokken bij zowel het aankooptraject als de verdere ontwikkeling, bewaakt de technische en functionele architectuur, de kwaliteit van de code, technische afspraken en de opgeleverde documentatie en stuurt bij waar nodig.

Je kan de abstractie van de technische software architectuur verzoenen met het praktische van de technische architectuur aan Dev en Ops kant. Je bent een Full Stack developer in hart en nieren, een specialist in NodeJS en React die beschikt over een brede IT kennis.

Digipolis realiseert voor de stad Antwerpen innovatieve IT-projecten die bijdragen tot de digitale transformatie van de stedelijke dienstverlening. Cruciaal hierbij is de integratie van de oplossingen in de bestaande enterprise architectuur. Voortbouwen op het Antwerp City Platform (ACPaaS) en bijdragen aan de bibliotheek van oplossingen is een vurige wens. Je focus ligt uiteraard op “Value for the Customer”.

Solliciteer nu

Waarom voor jou?

  • omdat jij de bedrijfsnoden van onze klanten kan vertalen naar technische oplossingen die maximaal gebruik maken van generieke componenten.
  • omdat jij vanaf het begin betrokken bent bij de ontwikkel-, bouw- en aankoopchallenge projecten (pitches, offertes, …), je neemt het technische ownership op en bewaakt de afgesproken regels.
  • omdat je instaat voor het ontwerpen en bewaken van software architectuur met maximaal hergebruik van softwarecomponenten, bronsystemen, webservices, engines, … en je toetst dit af met de Technische Architecten.
  • omdat jij het eerste technische aanspreekpunt bent voor de aan jou toegewezen topics.
  • omdat je als expert ontwikkelaar een meer coördinerende rol opneemt binnen het team en er zo mee voor zorgt dat de ontwikkelaars in het team optimaal samenwerken, de kwaliteit uniform en gegarandeerd is en dat kennisuitwisseling tussen ontwikkelaars mogelijk is.

Waarom mét jou?

  • jij beschikt over een master of gelijkwaardig door ervaring
  • jij hebt aantoonbare ervaring in gelijkaardige rollen
  • jij hebt ervaring met agile werken in een Scrum team
  • jij bent een echte teamplayer, hebt goede communicatieve vaardigheden, kan advies geven aan collega’s en klanten en technische zaken voor niet-technische mensen duidelijk verwoorden.
  • jij denkt analytisch, bent bereid om de nieuwste trends te volgen, je kennis te blijven uitbreiden en te delen
  • jij hebt een uitgebreide kennis van AngularJs, NodeJS, ReactJS en ruime kennis van PHP, .Net en .Net core
  • jij hebt ervaring met mongoDB, MySQL en Redis
  • jij beschikt over de nodige kennis van Linux en het installeren/configureren van packages die nodig zijn voor een eigen webdevelopment server
  • Jij hebt ruime ervaring met docker )
  • jij bent goed vertrouwd met de concepten “Unit Testing”, “Continuous Integration”, “Application Lifecycle Management” en "DevOps".
  • jij maakt gebruik van GIT voor ieder project.
  • jij hebt een uitstekende kennis in component based development en service oriented architectuur.
  • jij kan programmatie-opdrachten zeer vlot uitvoeren : coderen, testen en debuggen
  • jij bent niet bang om proactief te adviseren met betrekking tot het verbeteren van bestaande systemen
  • ...

Uiterste indieningsdatum : 7 april 2021

Jouw voordelen

  • missie
    Bijzondere missie

    Bij Digipolis heb je een heel bijzondere missie: werken in, samen met en voor je eigen stad. Samen zetten we Antwerpen op de kaart als slimme stad.

  • groepsgevoel
    Eén team

    In Digipolis is iedereen aanspreekbaar en werken we allemaal samen aan oplossingen en bangelijke resultaten. Rangen en standen, daar doen wij niet aan. Wel aan kennisdeling, elkaar inspireren en co-creatie.

  • centjes
    Verloning

    Bij Digipolis krijg je, naast een competitief loon, ook maaltijdcheques (8 euro), een dertiende maand, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, je partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, een groepsverzekering, een fietsvergoeding of een gratis abonnement voor het openbaar vervoer, laptop en gsm. Fiets kan je leasen en werken doe je in glijtijd (werken 1.0) of op resultaat (werken 2.0)

Jouw collega's

Wat je bij Digipolis mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op een professionele en correcte manier verder te helpen? 

Paul

Business Architect

Het Stedelijk Onderwijs (SO) Antwerpen telt maar liefst 55.000 leerlingen en 6.545 leerkrachten. Het is onze job om hen mee voor te bereiden op de toekomst. Het hoofddoel is kwalitatief onderwijs aanbieden en IT is een middel hiertoe. Daarom is het belangrijk dat deze omgevingen vanuit een business case worden aangesproken en niet vanuit de technische insteek.Mee zijn met nieuwe technologieën vind ik fantastisch en daarom werk ik graag in Digipolis. Ik heb genoeg afwisseling in mijn job nodig om het graag te blijven doen en dat vind ik hier volop. Alles wat met het Antwerp City Platform (ACPaaS) te maken heeft bijvoorbeeld, maar ook alle meetups waar ik naartoe ga (binnen maar ook buiten Digipolis) om ideeën op te doen en om nieuwe mensen te leren kennen: Digant Café, NLP, AI, Drones, 3D, Blockchain, IoTBE, Arduino… Als een al wat oudere mens moet ik soms goed bijbenen, maar mij triggert het wel. 
 

Sollicitatieproces

  • missie
    Stap 1

    Zin om van de stad jouw job te maken?

    Vul het sollicitatieformulier in en start een bijzondere missie.

  • balans
    Stap 2

    Zijn we overtuigd van jouw hart voor de stad? Dan nodigen we je uit voor enkele interviews. Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en vragen we je om enkele testen in te vullen.

    Ga je door naar de tweede ronde? Dan geven we je ook graag een zelfstandige opdracht. Zo zijn we zeker dat jij de juiste persoon bent om samen met ons de stad digitaal vorm te geven.

  • groepsgevoel
    Stap 3

    Na een positief gesprek met één van onze directieleden ben je helemaal klaar om de stad te gaan verkennen. 

thumb_Christel jobsite.jpeg
Christel Bastiaensen | HRM

Heb je vragen over deze vacature? Geef me een seintje!