Project Manager

Wil je Antwerpen qua digitale dienstverlening klaarstomen voor de toekomst? Werk je als Solution Manager binnen het Enterprise Architecture domein graag mee aan modulaire, schaalbare, flexibele en moderne oplossingen waarmee de stad haar relatie met inwoners, bedrijven, bezoekers, studenten op een eigentijdse en innovatieve manier kan uitbouwen?

Dan is dit de geknipte job voor jou.

Solliciteer nu

Waarom voor jou?

  • Omdat je ervaring hebt met portfolio management, programma en/of project management en de opvolging van scrum teams.

  • Omdat je een geboren people manager bent die pragmatisch en flexibel werkt.

  • Omdat je bezeten bent door de snelle opleveringen van sprints en minimum viable products.

  • Omdat het project je van het idee tot en met de succesvolle oplevering na aan het hart ligt. Je neemt met andere woorden graag het ownership van het volledige traject voor je rekening. Qua ownership ga je écht ver, impact op toepassingen omdat er centrale wijzigingen gebeuren neem je qua coördinatie graag mee op.

  • Omdat je ervaring hebt met IT-analyse, -ontwikkeling en -implementatie.

  • Omdat je er je hand niet voor omdraait om zaken vanuit verschillende perspectieven te bekijken en zo creatieve oplossingen en adviezen uit je hoed tovert.

  • Omdat je kaas hebt gegeten van IoT, of op z’n minst de interesse hebt om de kaas te proeven.

Waarom mét jou?

  • omdat je een open en constructieve samenwerking met je klant belangrijk vindt en graag investeert in een goede relatie met hen.

  • omdat je de vaardigheden hebt om IT-leveranciers aan te sturen in een agile omgeving.

  • omdat je helder en gevat communiceert op maat van je gesprekspartner.

  • omdat je gedreven en dynamisch bent en prima functioneert in een zelfsturend team.

  • omdat je graag multitaskt, zelfstandig werkt en de prioriteiten in het oog houdt.

  • omdat je polyvalent bent en graag bijspringt om andere teamleden te ondersteunen.

  • omdat je een master diploma hebt of gelijkwaardig bent door ervaring.

Uiterste indieningsdatum 23 mei 2021

Jouw voordelen

  • missie
    Bijzondere missie

    Bij Digipolis heb je een heel bijzondere missie: werken in, samen met en voor je eigen stad. Samen zetten we Antwerpen op de kaart als slimme stad.

  • groepsgevoel
    Eén team

    In Digipolis is iedereen aanspreekbaar en werken we allemaal samen aan oplossingen en bangelijke resultaten. Rangen en standen, daar doen wij niet aan. Wel aan kennisdeling, elkaar inspireren en co-creatie.

  • centjes
    Verloning

    Bij Digipolis krijg je, naast een competitief loon, ook maaltijdcheques (8 euro), een dertiende maand, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, je partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, een groepsverzekering, een fietsvergoeding of een gratis abonnement voor het openbaar vervoer, laptop en gsm. Fiets kan je leasen en werken doe je in glijtijd (werken 1.0) of op resultaat (werken 2.0)

Jouw collega's

Wat je bij Digipolis mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op een professionele en correcte manier verder te helpen? - 

Veerle

Teamleader Helpdesk

Als Teamleader Helpdesk stuur ik een team aan dat verantwoordelijk is voor IT-gerelateerde vragen van de groep stad Antwerpen. Elke stadsmedewerker kan namelijk bij Digipolis terecht met zijn of haar IT-vragen. De collega’s van de helpdesk zijn het centrale aanspreekpunt. Een telefoon die het niet meer doet, problemen met je medewerkersprofiel,… elk probleem is anders en vergt een andere aanpak. Mijn dagen zijn ontzettend gevarieerd, ik blus vaak brandjes en dit vergt een flexibele aanpak. Maar dat maakt het net zo boeiend! Digipolis is wat mij betreft een aantrekkelijke werkplek omdat er veel interne workshops, LAB’s en inspiratiesessies georganiseerd worden. De perfecte plek dus als je interesse hebt in innovatie en vernieuwing! 
 

Sollicitatieproces

  • missie
    Stap 1

    Zin om van de stad jouw job te maken?

    Vul het sollicitatieformulier in en start een bijzondere missie.

  • balans
    Stap 2

    Zijn we overtuigd van jouw hart voor de stad? Dan nodigen we je uit voor enkele interviews. Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en vragen we je om enkele testen in te vullen.

    Ga je door naar de tweede ronde? Dan geven we je ook graag een zelfstandige opdracht. Zo zijn we zeker dat jij de juiste persoon bent om samen met ons de stad digitaal vorm te geven.

  • groepsgevoel
    Stap 3

    Na een positief gesprek met één van onze directieleden ben je helemaal klaar om de stad te gaan verkennen. 

thumb_Christel jobsite.jpeg
Christel Bastiaensen | HRM

Heb je vragen over deze vacature? Geef me een seintje!