Digipolis Gent

Technisch Architect web

Als technisch architect web sla jij vanuit het webdomein – waar vooral Drupal websites ontwikkeld worden - de technische brug tussen alle Digipolis-teams. 

Dit betekent dat jij mee beslist over de architecturale standaarden en, in samenspraak met de teams, aan de kar trekt om zaken te standaardiseren. 

Jouw werk bestaat voor een groot gedeelte uit de optimalisatie en de verbetering van de workflow in het webdomein. Doordat je mee het architecturale plaatje uittekent, bepaal jij welke zaken als herbruikbare bouwblokken worden uitgewerkt. De ontwikkeling en evolutie van de CI en CD tools en de serveromgeving (LAMP) staan ook op jouw takenpakket. 

Tot slot sluit je aan bij een aantal cross-team werkgroepen rond API's en front-end ontwikkeling om het algemene plaatje te bewaken. 

Je kan solliciteren tot 30 september 2020  Is deze datum verstreken, bezorg ons dan zeker nog je cv. Mochten we geen passende kandidaat vinden, dan kom je mogelijk nog in aanmerking voor deze vacature.

Solliciteer nu

Waarom voor jou?

  • Je kan complexe problemen en oplossingen op een eenvoudige manier overbrengen.
  • Je vertaalt zelfstandig een business analyse naar een technische analyse voor software.
  • Je bepaalt mee de architecturale keuzes binnen ons bedrijf.
  • Je hebt kennis van de modellering en het design van software.
  • Je kent de basisprincipes van security en de courante authenticatie/authorizatie-protocollen.
  • Heb je kennis van modelleringstalen zoals ArchiMate en UML dan is dat een pluspunt. 
  • Ook kennis van Angular 2+ is een pluspunt
  • Je kent alle basistechnologieën voor web (HTML, SASS/CSS, JavaScript) als je broekzak.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met één van de gangbare PHP frameworks, bij voorkeur Drupal, Symfony en/of Laravel.
  • Je helpt mee om de efficiëntie en functionaliteit van de infrastructuur te kunnen waarborgen.
  • Je hebt kaas gegeten van LAMP omgevingen en je kan hierover gerichte keuzes maken om de verdere ontwikkeling en evolutie daarvan te stimuleren.
  • Je respecteert en bepaalt mee de ontwikkelstandaarden van het domein.
  • Je hebt ervaring met de methodologie, het opzetten en beheren van een build en deployment proces.
  • Je staat mee in voor de technische opvolging en ondersteuning van het team.
  • Je bent en blijft op de hoogte van de laatste technologieën, evoluties en trends binnen de sector.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met configuration en management tools zoals Ansible.

Waarom mét jou?

  • Omdat je een masterdiploma in informatica hebt of gelijkwaardig bent door ervaring.
  • Omdat je een uitstekende kennis Nederlands hebt, zowel geschreven als mondeling, en je het vakjargon kent.
  • Omdat zelfstandig werken geen probleem is voor jou en je ook graag in een team werkt.
  • Omdat je het initiatief neemt om problemen aan te pakken. Door jouw verantwoordelijkheidszin rust je niet voordat een oplossing voldoening geeft.
  • Omdat je de trends in het vakgebied volgt en die meeneemt bij de sturing van de keuzes.
  • Omdat je een gezonde dosis ambitie hebt om verder te komen in dit vakgebied.
  • Omdat je mensen kan overtuigen en enthousiasmeren.

Jouw voordelen

  • missie
    Bijzondere missie

    Bij Digipolis heb je een heel bijzondere missie: werken in, samen met en voor je eigen stad. Samen zetten we Antwerpen en Gent op de kaart als slimme steden.

  • groepsgevoel
    Eén team

    In Digipolis is iedereen aanspreekbaar en werken we allemaal samen aan oplossingen en bangelijke resultaten. Rangen en standen, daar doen wij niet aan. Wel aan kennisdeling, elkaar inspireren en co-creatie.

  • centjes
    Verloning

    Bij Digipolis krijg je, naast een competitief loon, ook maaltijdcheques (7 euro), een dertiende maand, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, je partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, een groepsverzekering, een fietsvergoeding of een gratis abonnement voor het openbaar vervoer, laptop en gsm. Fiets kan je leasen en werken doe je in glijtijd (werken 1.0) of op resultaat (werken 2.0)

Jouw collega's

Wat je bij Digipolis mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op een professionele en correcte manier verder te helpen?

Michel

Klantcoördinator

Ik kan mijn job grosso modo opdelen in twee grote blokken. Aan de ene kant ben ik het contact voor een aantal ‘klanten’ bij de stad, al zien we hen eigenlijk liever als collega’s. Aan de andere kant komt er een groot stuk people management bij kijken. Beide aspecten doe ik erg graag.Mijn dagen zijn gevuld met intensief overleg op alle niveaus over de lopende en toekomstige projecten, en uiteraard met een stevig financieel luik eraan verbonden. Het is ook mijn job om mee een brug te slaan tussen de noden en wensen van de stad en de ambities van Digipolis. Ons bedrijf is op organisatorisch en technisch vlak uniek en evolueert zeer snel. Dat creëert een hoop mogelijkheden maar het vraagt ook wat tijd om iedereen mee op de kar te krijgen. Tegelijkertijd stuur ik ook mijn Digipolis-teams aan. Ik geef hen graag  zoveel mogelijk autonomie en marge. Een beetje zwart-wit voorgesteld, maar eigenlijk kom ik er maar aan te pas als er zaken moeilijk of verkeerd lopen. Op zo’n momenten zie ik mezelf ook vooral als een coach en iemand die mee nadenkt over en zoekt naar oplossingen. 

Sollicitatieproces

  • missie
    Stap 1

    Zin om van de stad jouw job te maken?

    Vul het sollicitatieformulier in en start een bijzondere missie.

  • balans
    Stap 2

    Zijn we overtuigd van jouw hart voor de stad? Dan nodigen we je uit voor enkele interviews. Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en vragen we je om enkele testen in te vullen.

    Ga je door naar de tweede ronde? Dan geven we je ook graag een zelfstandige opdracht. Zo zijn we zeker dat jij de juiste persoon bent om samen met ons de stad digitaal vorm te geven.

  • groepsgevoel
    Stap 3

    Na een positief gesprek met één van onze directieleden ben je helemaal klaar om de stad te gaan verkennen. 

thumb_Christel jobsite.jpeg
Christel Bastiaensen | HRM

Heb je vragen over deze vacature? Geef me een seintje!