Communicatie Expert

Elke dag schrijven onze collega’s mee aan het verhaal van Digipolis, de IT-partner van groep stad Antwerpen. Heldere, vlotte en aantrekkelijke communicatie is hierbij cruciaal.

Daarom zoeken we een enthousiaste communicatie-expert die graag mee de grote lijnen uitzet, maar ook praktisch aan de slag gaat. Je werkt zelfstandig en neemt zelf initiatief, maar kan ook goed samenwerken.

Bij ons kom je terecht in een inspirerende werkomgeving met geweldige collega’s.

Een uitdaging voor jou?

Solliciteer nu

Wat jij doet

  • Je bent mee verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie van Digipolis. Dit betekent dat je samen met de HR- en communicatiemanager nadenkt over het strategische aspect ervan én communicatietrajecten uitwerkt, uitvoert en opvolgt.
  • Interne communicatie is voor jou geen kers op de taart, maar cruciaal om een organisatie optimaal te laten gedijen. Je legt verbanden, brengt de doelstellingen en de context haarscherp in kaart en vertelt van hieruit het juiste verhaal.

  • Jij versterkt de communicatiekracht van je collega’s. Je luistert naar hun noden en geeft hen het juiste communicatieadvies in functie van het doel dat zij willen bereiken.

  • Je zoekt, samen met de HR-collega’s, naar leuke en aantrekkelijke online en offline insteken om Digipolis als werkgever en stagebedrijf extern op de kaart te zetten.

  • Je werkt vlot samen met de communicatiecollega’s van groep stad Antwerpen om een heldere en laagdrempelige communicatie te verzorgen naar alle eindgebruikers van onze partners.

  • Samen met de betrokken collega’s werk je aan de optimalisatie van het crisiscommunicatietraject en ben je mee verantwoordelijk voor een tijdige, duidelijke en toegankelijke communicatie.

  • Zitten wachten tot de vragen aan komen waaien, is niets voor jou. Je bent proactief, nieuwsgierig, constructief en vindt het vanzelfsprekend om te netwerken.

  • Je zorgt voor de operationele communicatie, zoals de opvolging van mailboxen, het opstellen en uitsturen van onze wekelijkse nieuwsbrief, het beheer van onze websites, enzovoort.

  • Je beweegt je vlot op sociale media en maakt, mits (grafische) ondersteuning, content (tekst, foto, film) in de huisstijl van Digipolis die het DNA en de kernwaarden van onze organisatie concreet vertaalt.

Wat jij kan

  • Je hebt een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.

  • Je hebt ervaring met interne en externe communicatie, op strategisch en operationeel niveau.

  • Je staat open voor nieuwe ideeën en andere suggesties, maar kan vanuit jouw expertise ook voet bij stuk houden als het nodig is.

  • Je ziet het grotere geheel zonder hierbij de details uit het oog te verliezen.

  • Je hebt journalistieke kwaliteiten en vervult een antennefunctie: je zoekt en vindt de juiste mensen en info, kan alles aan elkaar verbinden en een helder verhaal brengen.

  • Je bent sociaal, een goede netwerker en hebt een prima inlevingsvermogen.

  • Je hebt een vlotte pen en kan (technische) informatie correct en helder vertalen naar verschillende doelgroepen.

  • Je hebt oog voor de combinatie tekst en beeld.

  • Je vindt het niet erg om occasioneel voor een groep te spreken.

  • Je kan zelfstandig en in teamverband werken en denkt in oplossingen.

  • Je werkt nauwkeurig en stipt. Onze collega’s kunnen op jou rekenen.

Jouw voordelen

  • missie
    Bijzondere missie

    Bij Digipolis heb je een heel bijzondere missie: werken in, samen met en voor je eigen stad. Samen zetten we Antwerpen op de kaart als slimme stad.

  • groepsgevoel
    Eén team

    In Digipolis is iedereen aanspreekbaar en werken we allemaal samen aan oplossingen en bangelijke resultaten. Rangen en standen, daar doen wij niet aan. Wel aan kennisdeling, elkaar inspireren en co-creatie.

  • centjes
    Verloning

    Bij Digipolis krijg je, naast een competitief loon, ook maaltijdcheques (8 euro), een dertiende maand, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, je partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, een groepsverzekering, een fietsvergoeding of een gratis abonnement voor het openbaar vervoer, laptop en gsm. Fiets kan je leasen en werken doe je in glijtijd (werken 1.0) of op resultaat (werken 2.0)

Jouw collega's

Wat je bij Digipolis mag verwachten? Een job met een bijzondere
missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft
minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk
IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een
probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op
een professionele en correcte manier verder te helpen?

Claudia

Medewerker Business Intelligence

Het BI-team van Politiezone Antwerpen ondersteunt veel van hun diensten met allerlei rapporten en dashboards. Enerzijds zorgen we voor een goede operationele ondersteuning. Elke ochtend gaan er heel wat mensen aan de slag met de rapporten en analyses die ze automatisch vanuit onze systemen toegestuurd krijgen. Die moeten dan natuurlijk correct zijn. Daarom is er elke ochtend volgens een beurtrol iemand die de nachtverwerking controleert en alle issues bij de juiste personen legt ter opvolging. Verder is er - ook volgens een beurtrol - een dagverantwoordelijke die de ticketten, nieuwe vragen en mails opvolgt. Daarnaast werken we ook continu aan nieuwe BI-projecten. Sinds 1 juli bijvoorbeeld zorgen we voor de volledige ondersteuning en opvolging van de doorstroming van de pv’s en kantschriften naar het parket. Concreet betekent dit dat de korpsleden en leidinggevenden meermaals per week kunnen rekenen op een rapportage die hen automatisch wordt bezorgd, en is er een dashboard opgezet. Een uitdagend project, en eentje waarop we fier zijn. 

Sollicitatieproces

  • missie
    Stap 1

    Zin om van de stad jouw job te maken?

    Vul het sollicitatieformulier in en start een bijzondere missie.

  • balans
    Stap 2

    Zijn we overtuigd van jouw hart voor de stad? Dan nodigen we je uit voor enkele interviews. Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en vragen we je om enkele testen in te vullen.

    Ga je door naar de tweede ronde? Dan geven we je ook graag een zelfstandige opdracht. Zo zijn we zeker dat jij de juiste persoon bent om samen met ons de stad digitaal vorm te geven.

  • groepsgevoel
    Stap 3

    Na een positief gesprek met één van onze directieleden ben je helemaal klaar om de stad te gaan verkennen. 

thumb_Christel jobsite.jpeg
Christel Bastiaensen | HRM

Heb je vragen over deze vacature? Geef me een seintje!