Junior Business Analist

Een digitale dienstverlening die zo eenvoudig is dat zelfs een kind ermee aan de slag kan?

Als IT-partner van groep stad Antwerpen zetten wij hier elke dag mee onze schouders onder. Een IT-avontuur waarvoor we nieuwe collega’s zoeken en waarin onze business analisten een cruciale rol spelen.

Onder de vleugels van een projectleider onderzoek jij immers wat onze partners precies nodig hebben, en vertaal je dit naar concrete functionaliteiten en technische specificaties. Omdat je helemaal in de functionele en technische aspecten van onze producten duikt, kan je waardevolle input geven voor de opmaak van een offerte. Tijdens het project werk je graag en goed samen met andere profielen en teams in Digipolis.

Solliciteer nu

Wat jij doet

  • Je maakt een gedetailleerde analyse van de behoeften van onze partners en vertaalt ze naar bruikbare en kwalitatieve oplossingen.

  • Je levert waardevolle input aan voor (voorstellen tot) offertes.

  • Je speelt een actieve rol in de projecten, en geeft ondersteuning tijdens de ontwikkelings- en implementatiefase.

  • Je hebt een goede kennis van de IT-markt, IT-trends en IT-ontwikkelingen om creatieve oplossingen voor te stellen.

Wat jij kan

  • Je hebt kennis van een agile en scrumwerking.

  • Je hebt een basiskennis UML, BPM, API, use cases en analysetechnieken.

  • Je hebt volgende domeinkennis: functionele en technische kennis en/of technologische trends binnen één of meerdere business domeinen (CRM, contentmanagement, facilitymanagement, finance, enzovoort).

  • Je hebt een basiskennis van IT-architectuur.

  • Je begrijpt het belang van return on investment (ROI) en total cost of ownership (TCO).

  • Je hebt een technische achtergrond en kan vlot meepraten in een IT-omgeving (bv. over applicatiearchitectuur, enterprise architectuur principes, ontwikkel- en integratie technologieën, test strategieën, UX concepten,...).

  • Je denkt analytisch en gaat op zoek naar extra informatie om een genuanceerd beeld te vormen over een situatie.

  • Je kan je eigen standpunt/mening op een effectieve manier overbrengen, met respect voor anderen en hun belangen.

  • Je werk actief mee aan een gezamenlijk resultaat of het verbeteren van de samenwerking.

  • Je kan prioriteiten bepalen en de benodigde tijd en middelen in kaart brengen om de doelen te realiseren.

Jouw voordelen

  • missie
    Bijzondere missie

    Bij Digipolis heb je een heel bijzondere missie: werken in, samen met en voor je eigen stad. Samen zetten we Antwerpen op de kaart als slimme stad.

  • groepsgevoel
    Eén team

    In Digipolis is iedereen aanspreekbaar en werken we allemaal samen aan oplossingen en bangelijke resultaten. Rangen en standen, daar doen wij niet aan. Wel aan kennisdeling, elkaar inspireren en co-creatie.

  • centjes
    Verloning

    Bij Digipolis krijg je, naast een competitief loon, ook maaltijdcheques (8 euro), een dertiende maand, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, je partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, een groepsverzekering, een fietsvergoeding of een gratis abonnement voor het openbaar vervoer, laptop en gsm. Fiets kan je leasen en werken doe je in glijtijd (werken 1.0) of op resultaat (werken 2.0)

Jouw collega's

Wat je bij Digipolis mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op een professionele en correcte manier verder te helpen?

Paul

Business Architect

Het Stedelijk Onderwijs (SO) Antwerpen telt maar liefst 55.000 leerlingen en 6.545 leerkrachten. Het is onze job om hen mee voor te bereiden op de toekomst. Het hoofddoel is kwalitatief onderwijs aanbieden en IT is een middel hiertoe. Daarom is het belangrijk dat deze omgevingen vanuit een business case worden aangesproken en niet vanuit de technische insteek.Mee zijn met nieuwe technologieën vind ik fantastisch en daarom werk ik graag in Digipolis. Ik heb genoeg afwisseling in mijn job nodig om het graag te blijven doen en dat vind ik hier volop. Alles wat met het Antwerp City Platform (ACPaaS) te maken heeft bijvoorbeeld, maar ook alle meetups waar ik naartoe ga (binnen maar ook buiten Digipolis) om ideeën op te doen en om nieuwe mensen te leren kennen: Digant Café, NLP, AI, Drones, 3D, Blockchain, IoTBE, Arduino… Als een al wat oudere mens moet ik soms goed bijbenen, maar mij triggert het wel. 
 

Sollicitatieproces

  • missie
    Stap 1

    Zin om van de stad jouw job te maken?

    Vul het sollicitatieformulier in en start een bijzondere missie.

  • balans
    Stap 2

    Zijn we overtuigd van jouw hart voor de stad? Dan nodigen we je uit voor enkele interviews. Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en vragen we je om enkele testen in te vullen.

    Ga je door naar de tweede ronde? Dan geven we je ook graag een zelfstandige opdracht. Zo zijn we zeker dat jij de juiste persoon bent om samen met ons de stad digitaal vorm te geven.

  • groepsgevoel
    Stap 3

    Na een positief gesprek met één van onze directieleden ben je helemaal klaar om de stad te gaan verkennen. 

thumb_Christel jobsite.jpeg
Christel Bastiaensen | HRM

Heb je vragen over deze vacature? Geef me een seintje!