Quality Assurance Medewerker

Draag jij kwaliteit hoog in het vaandel en zorg jij ervoor dat alles tot in de puntjes werkt?

Je zal verantwoordelijk zijn voor het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze Salesforce-implementaties en -toepassingen. Je speelt een cruciale rol bij het testen en beheren van Salesforce-functionaliteiten, het identificeren en oplossen van bugs, het trainen en het bieden van ondersteuning aan gebruikers.

Iets voor jou? Laat dan zeker van je horen!

Solliciteer nu

Waarom voor jou?

Je stelt testplannen met testscenario’s en testcases op van Salesforce-functionaliteiten en voert deze uit om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de vooropgestelde criteria en specificaties.
Je organiseert testsessies met eindgebuikers.
Je identificeert, registreert en volgt bugs en problemen op in samenwerking met het ontwikkelteam.
Je voert functionele en niet-functionele testen uit om de prestaties en betrouwbaarheid van de applicaties en integraties te beoordelen.
Je beheert de releasecyclus en het testen van nieuwe releases en updates.
Je ondersteunt gebruikers bij het oplossen van technische problemen en geeft begeleiding waar nodig.
Je organiseert en geeft trainingssessies met eindgebruikers.
Je neemt de nazorg van de Salesforce-implementaties op en verwerkt inkomende tickets.
Je werkt samen met het ontwikkelteam om configuraties, wijzigingen en verbeteringen i.f.v. beheer en ondersteuning van het Salesforce ecosysteem door te voeren.
Je documenteert processen, procedures en systeemconfiguraties.
Je beheert de Salesforce-testomgeving.

Jouw technische competenties

Ervaring met Salesforce-implementaties en -beheer, inclusief kennis van Salesforce-functionaliteiten, configuraties en aanpassingen is een plus.
Je beschikt over kennis van Quality Assurance-methodologieën en -processen.
Je hebt ervaring met het uitvoeren van functionele en niet-functionele testen in Salesforce.
Je kan test- of trainingssessies met eindgebruikers organiseren.
Ervaring met automatische testen is een plus.

Jouw gedragscompetenties

Je denkt probleemoplossend en beschikt over het vermogen om bugs en technische problemen te identificeren en op te lossen.
Je kan technische concepten aan niet-technische gebruikers uitleggen.
Je werkt zelfstandig en proactief bij het beheren van taken en het oplossen van problemen.
Je staat open voor nieuwe informatie en meningen.
Je wil nieuwe kennis verwerven en je ervaring verruimen.

Jouw voordelen

Bijzondere missie
Bij Digipolis heb je een heel bijzondere missie: werken in, samen met en voor je eigen stad. Samen zetten we Antwerpen op de kaart als slimme stad.
Eén team
In Digipolis is iedereen aanspreekbaar en werken we allemaal samen aan oplossingen en bangelijke resultaten. Rangen en standen, daar doen wij niet aan. Wel aan kennisdeling, elkaar inspireren en co-creatie.
Verloning
Bij Digipolis krijg je, naast een competitief loon, ook maaltijdcheques (8 euro), een dertiende maand, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, je partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, een groepsverzekering, een fietsvergoeding of een gratis abonnement voor het openbaar vervoer, laptop en gsm. Fiets kan je leasen en werken doe je in glijtijd (werken 1.0) of op resultaat (werken 2.0)

Jouw collega's

Wat je bij Digipolis mag verwachten? Een job met een bijzondere
missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft
minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk
IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een
probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op
een professionele en correcte manier verder te helpen?

Tinne

Business Analist

‘Ik werk mee aan de projecten voor de Gemeenschappelijke Preventiedienst van de stad en zit in het team voor de bedrijfseenheid Personeel & Organisatie. Als business analist schrijf ik user stories uit voor de eindgebruikers. Het is een vertaalslag van de klant naar IT en vice versa. Wat hebben zij nodig en wat kan er technisch gezien?'
'Mijn werk is erg afwisselend en daar ben ik blij om. Zit je al eens op een project dat je wat minder ligt, dan weet je dat er binnenkort weer andere in het verschiet liggen.’
‘Tot hiertoe heb ik ook altijd zeer leuke collega’s gehad en dat is belangrijk voor iemand die graag in een team werkt. In Digipolis is er een goede spirit vind ik, en veel mensen willen graag samenwerken.'

Sollicitatieproces

Stap 1
Zin om van de stad jouw job te maken?

Vul het sollicitatieformulier in en start een bijzondere missie.
Stap 2
Zijn we overtuigd van jouw hart voor de stad? Dan nodigen we je uit voor enkele interviews. Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en vragen we je om enkele testen in te vullen.

Ga je door naar de tweede ronde? Dan geven we je ook graag een zelfstandige opdracht. Zo zijn we zeker dat jij de juiste persoon bent om samen met ons de stad digitaal vorm te geven.
Stap 3
Na een positief gesprek met één van onze directieleden ben je helemaal klaar om de stad te gaan verkennen.