MS 365 Scripting Engineer

Als jij een expert bent in het schrijven van scripts om MS 365-processen te automatiseren en de productiviteit van teams te verbeteren, dan willen we graag van je horen!

Bij ons krijg je de mogelijkheid om je creativiteit de vrije loop te laten, innovatieve oplossingen te bedenken en een echte impact te maken. Dus wacht niet langer, solliciteer vandaag nog en optimaliseer binnenkort onze MS 365-workflows.

Solliciteer nu

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je ontwerpt, ontwikkelt en beheert aangepaste scripts en automatiseringsoplossingen voor MS 365.
  • Je onderhoudt bestaande scripts.

  • Je identificeert problemen met staande scripts en lost ze op.

  • Je test en valideert scripts.

  • Je analyseert de behoeften van gebruikers en voorziet oplossingen.

Jouw technische competenties

  • Je hebt een diepgaande kennis van het MS 365 ecosysteem en de mogelijkheden ervan.

  • Je hebt kennis van en ervaring met programmeertalen zoals PowerShell, JavaScript en Python.

  • Je hebt kennis van API’s, JSON en XML voor de interactie met cloudservices.

  • Je hebt kennis van cloudarchitectuur, netwerken en beveiliging om scripts goed te kunnen ontwikkelen en integreren.

Jouw gedragscompetenties

  • Je kan analytisch denken en werkt probleemoplossend.

  • Je kan inzicht krijgen in complexe problematieken.

  • Je capteert relevante informatie en weegt voor- en nadelen af. Je baseert je conclusie op een gefundeerde redenering.

  • Je neemt de nodige initiatieven en komt met gerichte oplossingen. Je ziet mogelijkheden tot verbetering.

  • Je hebt oog voor detail.

  • Je zet je optimaal in voor je klanten.

  • Je bent flexibel en pikt snel signalen op om je doel te bereiken.

  • In moeilijke situaties of onder hoge druk kan je doelgericht blijven werken.

Heb je interesse en ben je enthousiast, maar ben je niet helemaal zeker of jouw vaardigheden aansluiten bij deze job? Geen probleem, geef een seintje! Samen kijken we of er een match is.

Jouw voordelen

  • groepsgevoel
    Eén team

    In Digipolis is iedereen aanspreekbaar en werken we allemaal samen aan oplossingen en bangelijke resultaten. Rangen en standen, daar doen wij niet aan. Wel aan kennisdeling, elkaar inspireren en co-creatie.

  • missie
    Bijzondere missie

    Bij Digipolis heb je een heel bijzondere missie: werken in, samen met en voor je eigen stad. Samen zetten we Antwerpen op de kaart als slimme stad.

  • centjes
    Verloning

    Bij Digipolis krijg je, naast een competitief loon, ook maaltijdcheques (8 euro), een dertiende maand, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, je partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, een groepsverzekering, een fietsvergoeding of een gratis abonnement voor het openbaar vervoer, laptop en gsm. Fiets kan je leasen en werken doe je in glijtijd (werken 1.0) of op resultaat (werken 2.0)

Jouw collega's

Wat je bij Digipolis mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op een professionele en correcte manier verder te helpen?

Steven

Software Architect

Een idee omzetten in iets concreet, dat is in een notendop wat ik doe. 
Stad Antwerpen zet in op haar digitale dienstverlening en rekent hiervoor op IT-oplossingen die technisch stevig in elkaar zitten én toekomstgericht zijn. Wij gebruiken hiervoor de componenten van het Antwerp City Platform as a Service (ACPaaS), een platform dat microservices en API’s aanbiedt en waarmee we quasi alle IT-oplossingen van de stad kunnen ontwikkelen en ondersteunen. 
Bij het uittekenen van technische oplossingen maak ik uiteraard gebruik van ACPaaS, maar ik ga ook vaak op zoek naar andere of nieuwe technologieën en methodieken om de ontwerpen te maken als dat nodig blijkt. Zo evalueren we continu onze standaarden en kunnen we snel bijsturen. Met andere woorden: ik kom alle aspecten van IT tegen in mijn job en die creativiteit en het kunnen zoeken naar de beste oplossing spreken mij aan. In Digipolis krijg je de vrijheid om je ei te leggen en om je keuzes te verantwoorden. 

Sollicitatieproces

  • missie
    Stap 1

    Zin om van de stad jouw job te maken?

    Vul het sollicitatieformulier in en start een bijzondere missie.

  • balans
    Stap 2

    Zijn we overtuigd van jouw hart voor de stad? Dan nodigen we je uit voor enkele interviews. Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en vragen we je om enkele testen in te vullen.

    Ga je door naar de tweede ronde? Dan geven we je ook graag een zelfstandige opdracht. Zo zijn we zeker dat jij de juiste persoon bent om samen met ons de stad digitaal vorm te geven.

  • groepsgevoel
    Stap 3

    Na een positief gesprek met één van onze directieleden ben je helemaal klaar om de stad te gaan verkennen. 

thumb_Christel jobsite.jpeg
Christel Bastiaensen | HRM

Heb je vragen over deze vacature? Geef me een seintje!