Junior Database Administrator

Ben jij een enthousiaste IT-liefhebber met een passie voor databasesystemen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij zijn op zoek naar een gedreven Junior Database Administrator om ons team te versterken.

Als Junior Database Administrator krijg je de kans om je technische competenties te ontwikkelen en jezelf uit te dagen met verschillende toekomstgerichte databasesystemen zoals Microsoft SQL, Postgresql, Mongodb en meer.

Een uitdaging voor jou? Lees verder en solliciteer!

Solliciteer nu

Jouw verantwoordelijkheden

Je werkt mee aan het oplossen van alle database gerelateerde problemen
Je werkt samen met toepassingbeheerder oms applicaties performanter te laten werken
Je zoekt samen met anderen naar een veilige omgeving
Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de databases.

Jouw technische competenties

Je hebt een passie voor IT-systemen
Schrikken databases zoals Microsoft SQL, Postgresql, Mongodb en andere toekomstgerichte databasesystemen je niet af?

Jouw generieke competenties

Je kan analytisch denken en stelt vragen om een beter inzicht te krijgen
Je bent kritisch en je hebt een degelijk onderbouwde mening.
Je werkt klantgericht, reageert tijdig en je geeft duidelijke accurate antwoorden .
Je werkt heel nauwkeurig met aandacht voor details
Je kan prioriteiten stellen bij het aanpakken van problemen.

Twijfel je of jouw vaardigheden passen bij deze rol? Aarzel niet om contact met ons op te nemen! Samen kunnen we bekijken of er een perfecte match is. 

Jouw voordelen

Bijzondere missie
Bij Digipolis heb je een heel bijzondere missie: werken in, samen met en voor je eigen stad. Samen zetten we Antwerpen op de kaart als slimme stad.
Eén team
In Digipolis is iedereen aanspreekbaar en werken we allemaal samen aan oplossingen en bangelijke resultaten. Rangen en standen, daar doen wij niet aan. Wel aan kennisdeling, elkaar inspireren en co-creatie.
Verloning
Bij Digipolis krijg je, naast een competitief loon, ook maaltijdcheques (8 euro), een dertiende maand, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, je partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, een groepsverzekering, een fietsvergoeding of een gratis abonnement voor het openbaar vervoer, laptop en gsm. Fiets kan je leasen en werken doe je in glijtijd (werken 1.0) of op resultaat (werken 2.0)

Jouw collega's

Wat je bij Digipolis mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op een professionele en correcte manier verder te helpen?

Claudia

Medewerker Business Intelligence

Het BI-team van Politiezone Antwerpen ondersteunt veel van hun diensten met allerlei rapporten en dashboards. Enerzijds zorgen we voor een goede operationele ondersteuning. Elke ochtend gaan er heel wat mensen aan de slag met de rapporten en analyses die ze automatisch vanuit onze systemen toegestuurd krijgen. Die moeten dan natuurlijk correct zijn. Daarom is er elke ochtend volgens een beurtrol iemand die de nachtverwerking controleert en alle issues bij de juiste personen legt ter opvolging. Verder is er - ook volgens een beurtrol - een dagverantwoordelijke die de ticketten, nieuwe vragen en mails opvolgt. Daarnaast werken we ook continu aan nieuwe BI-projecten. Sinds 1 juli bijvoorbeeld zorgen we voor de volledige ondersteuning en opvolging van de doorstroming van de pv’s en kantschriften naar het parket. Concreet betekent dit dat de korpsleden en leidinggevenden meermaals per week kunnen rekenen op een rapportage die hen automatisch wordt bezorgd, en is er een dashboard opgezet. Een uitdagend project, en eentje waarop we fier zijn.

Sollicitatieproces

Stap 1
Zin om van de stad jouw job te maken?

Vul het sollicitatieformulier in en start een bijzondere missie.
Stap 2
Zijn we overtuigd van jouw hart voor de stad? Dan nodigen we je uit voor enkele interviews. Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en vragen we je om enkele testen in te vullen.

Ga je door naar de tweede ronde? Dan geven we je ook graag een zelfstandige opdracht. Zo zijn we zeker dat jij de juiste persoon bent om samen met ons de stad digitaal vorm te geven.
Stap 3
Na een positief gesprek met één van onze directieleden ben je helemaal klaar om de stad te gaan verkennen.