Security Architect Saas

Zie jij elk detail als het aankomt op het handhaven van beveiligingsnormen?? Heb je expertise in Salesforce, SAP S/4HANA en Azure? Dan is deze functie iets voor jou! Solliciteer vandaag nog en help ons bij het beschermen van waardevolle gegevens. Bij Digipolis kom je terecht in een dynamische en innovatieve omgeving, waarin jouw expertise van onschatbare waarde is.

Solliciteer nu

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je ontwerpt en implementeert beveiligingsarchitectuur en -strategieën voor Salesforce, SAP S/4HANA en Azure om zo de organisatie te beschermen tegen bedreigingen en risico's.

  • Je zorgt voor de naleving van interne en externe beveiligingsnormen en wetgeving, zoals GDPR, ISO 27001 en NIST, in de context van Salesforce, SAP S/4HANA en Azure.

  • Je werkt samen met andere IT- en beveiligingsteams om de beveiliging van de Salesforce, SAP S/4HANA en Azure omgevingen te waarborgen en te verbeteren.

  • Je evalueert en beheert beveiligingsrisico's in de Salesforce, SAP S/4HANA en Azure omgevingen, en zorgt voor passende mitigatie- en herstelplannen.

  • Je ontwikkelt en onderhoudt documentatie en procedures met betrekking tot de beveiligingsarchitectuur van Salesforce, SAP S/4HANA en Azure.

  • Je ondersteunt incidentrespons en onderzoek bij beveiligingsincidenten in de Salesforce, SAP S/4HANA en Azure omgevingen.

  • Je volgt de ontwikkelingen in de SaaS-beveiligingssector op de voet, met speciale aandacht voor Salesforce, SAP S/4HANA en Azure, en past deze kennis toe om de beveiligingsstrategie en -architectuur te verbeteren.

Jouw technische competenties

  • Je hebt diepgaande kennis van SaaS-beveiliging, met specifieke expertise in Salesforce, SAP S/4HANA en Azure, inclusief architectuur, best practices en beveiligingsframeworks.

  • Je bent bekend met de beveiligingsfuncties en -diensten die specifiek zijn voor Salesforce, SAP S/4HANA en Azure.

  • Je hebt ervaring met het werken met beheer- en beveiligingstools, zoals Security Posture Management (CSPM) en Access Security Broker (CASB) oplossingen, met betrekking tot Salesforce, SAP S/4HANA en Azure.

  • Je hebt kennis van netwerkbeveiliging, encryptie, identiteits- en toegangsbeheer en andere beveiligingsaspecten die relevant zijn voor Salesforce, SAP S/4HANA en Azure omgevingen.

  • Je bent bekend met beveiligingsstandaarden en wetgeving, zoals GDPR, ISO 27001 en NIST, in de context van Salesforce, SAP S/4HANA en Azure.

  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en het ontwikkelen van passende beveiligingsmaatregelen voor Salesforce, SAP S/4HANA en Azure oplossingen.

  • Je bent in staat om effectief te communiceren met andere IT- en beveiligingsprofessionals, evenals met niet-technische stakeholders.

  • Je hebt kennis van netwerkbeveiligingstechnologieën (firewalls, intrusion detection/prevention systems, VPNs,...) en weet hoe ze worden toegepast in de, en hoe ze de netwerkbeveiliging van Digipolis kunnen verbeteren.

  • Je hebt begrip van identiteitsbeveiligingstechnologieën zoals Single Sign-On (SSO-, Identity and Access Management (IAM)...) en weet hoe ze in de toegepast kunnen worden en de identiteitsbeveiliging van Digipolis kunnen verbeteren.

  • Je hebt kennis van gegevensbeveiligingsoplossingen (encryptie, data loss prevention, data classification) en weet hoe deze oplossingen gebruikt kunnen worden om gegevens die in de worden opgeslagen, te beschermen.

  • Je kent DevOps-processen en weet hoe ze veilig geïmplementeerd moeten worden in de Azure .

Gedragscompetenties

  • Je neemt in een groep actief deel aan het beslissingsproces en gaat actief op zoek naar input van anderen om tot een optimale oplossing te komen.

  • Je durft kritisch te zijn en je neemt duidelijke standpunten in op basis van de beschikbare informatie.

  • Je formuleert gerichte oplossingen voor problemen en voorstellen om bestaande situaties te verbeteren.

  • Je volgt trainingen of neemt deel aan activiteiten om jezelf te ontwikkelen.

  • Je kan stappenplannen uitwerken en houdt rekening met deadlines.

  • Je bent op de hoogte van acties en veranderingen op de markt en doet op basis hiervan voorstellen voor eigen producten/diensten.

  • Je stelt je op als expert en beantwoordt inhoudelijke vragen over het eigen expertisedomein.

  • Je deelt je kennis met anderen.

Twijfel je of jouw vaardigheden passen bij deze rol? Aarzel niet om contact met ons op te nemen! Samen kunnen we bekijken of er een perfecte match is. 

Jouw voordelen

  • missie
    Bijzondere missie

    Bij Digipolis heb je een heel bijzondere missie: werken in, samen met en voor je eigen stad. Samen zetten we Antwerpen op de kaart als slimme stad.

  • groepsgevoel
    Eén team

    In Digipolis is iedereen aanspreekbaar en werken we allemaal samen aan oplossingen en bangelijke resultaten. Rangen en standen, daar doen wij niet aan. Wel aan kennisdeling, elkaar inspireren en co-creatie.

  • centjes
    Verloning

    Bij Digipolis krijg je, naast een competitief loon, ook maaltijdcheques (8 euro), een dertiende maand, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, je partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, een groepsverzekering, een fietsvergoeding of een gratis abonnement voor het openbaar vervoer, laptop en gsm. Fiets kan je leasen en werken doe je in glijtijd (werken 1.0) of op resultaat (werken 2.0)

Jouw collega's

Wat je bij Digipolis mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op een professionele en correcte manier verder te helpen?

David

Business Architect

‘Mijn rol omvat niet alleen business analyse maar ook de solution decision: het architecturaal uitdenken van de meest ideale oplossing. In de praktijk komt het erop neer dat ik met de klant praat over wat zij nodig hebben en hun noden capteer. Daarna denken we samen na over de total cost of ownership van de verschillende oplossingspistes en gaan we de markt op om het gevraagde product te realiseren.’
‘Wat ik erg prettig vind, is de samenwerking met de stad. Ik heb het gevoel dat we met hen een team collega's zijn: we zetten er samen onze schouders onder.'

Sollicitatieproces

  • missie
    Stap 1

    Zin om van de stad jouw job te maken?

    Vul het sollicitatieformulier in en start een bijzondere missie.

  • balans
    Stap 2

    Zijn we overtuigd van jouw hart voor de stad? Dan nodigen we je uit voor enkele interviews. Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en vragen we je om enkele testen in te vullen.

    Ga je door naar de tweede ronde? Dan geven we je ook graag een zelfstandige opdracht. Zo zijn we zeker dat jij de juiste persoon bent om samen met ons de stad digitaal vorm te geven.

  • groepsgevoel
    Stap 3

    Na een positief gesprek met één van onze directieleden ben je helemaal klaar om de stad te gaan verkennen. 

thumb_Christel jobsite.jpeg
Christel Bastiaensen | HRM

Heb je vragen over deze vacature? Geef me een seintje!