Finance Business Partner

Een sterk financieel management is één van de pijlers in onze organisatie. We zoeken een gedreven Finance Business Partner om onze rangen te versterken.

Een uitdaging voor jou?

Solliciteer nu

Jouw taken

  • Je vertegenwoordigt de afdeling financieel beheer in het directiecomité van Digipolis.
  • Je bent verantwoordelijk voor de jaarrekening en de jaarlijkse audit.
  • Je zorgt voor en bewaakt de interne controle in de organisatie. Dit betekent onder andere dat je de interne controle verankert in het dagelijkse proces.
  • Je zorgt voor het financiële management en KPI rapportages.
  • Je zet business controlling op zodat we de business kunnen ondersteunen en adviseren met gerichte analyses en rapporten.
  • Je bent verantwoordelijk voor het cashmanagement.
  • Je stuurt drie medewerkers aan.

Jouw vaardigheden

  • Je hebt een grondige kennis van bedrijfsprocessen en de rol van IT hierin.
  • Je hebt een goede kennis van SAP, power BI.
  • Je communiceert vlot en efficiënt. Je kan financiële gegevens vertalen naar acties en niet-financiële mensen.
  • Je houdt van een dynamische werkomgeving.
  • Je bent een enthousiaste coach en leidinggevende.
  • Je hebt ervaring met meerdere financiële processen zoals boekhouding, controlling, thesaurie, debiteuren en crediteuren en fiscaliteit.
  • Je kan zelfstandig werken en neemt het initiatief om zaken uit te pluizen en op te starten.
  • Je bent resultaatgericht en kan omgaan met deadlines.

Jouw voordelen

  • missie
    Bijzondere missie

    Bij Digipolis heb je een heel bijzondere missie: werken in, samen met en voor je eigen stad. Samen zetten we Antwerpen op de kaart als slimme stad.

  • groepsgevoel
    Eén team

    In Digipolis is iedereen aanspreekbaar en werken we allemaal samen aan oplossingen en bangelijke resultaten. Rangen en standen, daar doen wij niet aan. Wel aan kennisdeling, elkaar inspireren en co-creatie.

  • centjes
    Verloning

    Bij Digipolis krijg je, naast een competitief loon, ook maaltijdcheques (8 euro), een dertiende maand, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, je partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, een groepsverzekering, een fietsvergoeding of een gratis abonnement voor het openbaar vervoer, laptop en gsm. Fiets kan je leasen en werken doe je in glijtijd (werken 1.0) of op resultaat (werken 2.0)

Jouw collega's

Wat je bij Digipolis mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op een professionele en correcte manier verder te helpen?

Sylvie

Solution Manager

De titel Solution Manager is praktisch hetzelfde als die van een projectleider in een agile omgeving. Dat betekent veel plannen, communiceren, overleggen en een stuk administratieve opvolging en budgetbeheer. 
Het is belangrijk dat iedereen op dezelfde golflengte blijft dus hoort het rapporteren over de voortgang ook tot mijn taken. Ik volg de sprint planning op, ben aanwezig op daily standups, presenteer geregeld op verschillende stuurgroepen en zorg voor high level presentaties voor het directieteam.
Als Solution Manager probeer ik om de draaischijf te zijn tussen het Digipolis team, de medewerkers en directie bij de stad en de leverancier. Een vlotte en duidelijke communicatie tussen al deze partijen vind ik van cruciaal belang.
 

Sollicitatieproces

  • missie
    Stap 1

    Zin om van de stad jouw job te maken?

    Vul het sollicitatieformulier in en start een bijzondere missie.

  • balans
    Stap 2

    Zijn we overtuigd van jouw hart voor de stad? Dan nodigen we je uit voor enkele interviews. Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en vragen we je om enkele testen in te vullen.

    Ga je door naar de tweede ronde? Dan geven we je ook graag een zelfstandige opdracht. Zo zijn we zeker dat jij de juiste persoon bent om samen met ons de stad digitaal vorm te geven.

  • groepsgevoel
    Stap 3

    Na een positief gesprek met één van onze directieleden ben je helemaal klaar om de stad te gaan verkennen. 

thumb_Christel jobsite.jpeg
Christel Bastiaensen | HRM

Heb je vragen over deze vacature? Geef me een seintje!