Business Controller

Een sterk financieel management is één van de pijlers in onze organisatie. We zoeken een bevlogen Business Controller om onze doelstellingen te realiseren.

Solliciteer nu

Welke taken

  • Je zorgt voor de voorbereiding en de opvolging van de investeringen en het exploitatiebudget. Dit doe je samen met de klant, het kabinet en de relevante Product Manager. Als Business Controller ontwikkel je een managementrapportage die inzicht geeft in de status van projecten, de kosten en de evolutie van de exploitatiekosten. Je brengt ook in kaart wat de budgetimpact is in de toekomst.
  • Je berekent bij de budgetopmaak de mandagprijs en adviseert proactief wat de impact is van onderliggende portfoliowijzigingen. Als Business Controller ben je ook verantwoordelijk voor de variantieanalyse mandagprijs en actuals.
  • Je berekent de verschillende verdeelsleutels op basis van het budget en adviseert proactief wat de impact is van onderliggende portfoliowijzigingen.
  • Je waakt over alle grote IT-projecten en kijkt na of ze over een business case beschikken. Daarnaast zorg je ervoor dat de business cases budgettair correct vertaald en opgevolgd worden. Dit doe je in nauw overleg met de klant.
  • Je bewaakt het financieel visum. Hierbij kader je bepaalde uitgaven in een goedgekeurd meerjarenplan van de klant.
  • Je helpt bij het opzetten van een goede forecast voor de cashplanning.
  • Je helpt mee aan het verbeteren van de interne controle.
  • Je rapporteert vooral aan de Finance Business Partner van Digipolis, maar soms ook aan de collega’s bij de stad.

Jouw vaardigheden

  • Je hebt een grondige kennis van bedrijfsprocessen en de rol van IT hierin.
  • Je hebt een goede kennis van SAP, power BI.
  • Je communiceert vlot en efficiënt. Je kan financiële gegevens vertalen naar acties en niet-financiële mensen.
  • Je houdt van een dynamische werkomgeving.
  • Je kan zelfstandig werken en neemt het initiatief om zaken uit te pluizen en op te starten.
  • Je bent resutaatgericht en kan omgaan met deadlines.

Jouw voordelen

  • missie
    Bijzondere missie

    Bij Digipolis heb je een heel bijzondere missie: werken in, samen met en voor je eigen stad. Samen zetten we Antwerpen op de kaart als slimme stad.

  • groepsgevoel
    Eén team

    In Digipolis is iedereen aanspreekbaar en werken we allemaal samen aan oplossingen en bangelijke resultaten. Rangen en standen, daar doen wij niet aan. Wel aan kennisdeling, elkaar inspireren en co-creatie.

  • centjes
    Verloning

    Bij Digipolis krijg je, naast een competitief loon, ook maaltijdcheques (8 euro), een dertiende maand, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, je partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, een groepsverzekering, een fietsvergoeding of een gratis abonnement voor het openbaar vervoer, laptop en gsm. Fiets kan je leasen en werken doe je in glijtijd (werken 1.0) of op resultaat (werken 2.0)

Jouw collega's

Wat je bij Digipolis mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op een professionele en correcte manier verder te helpen?

Claudia

Medewerker Business Intelligence

Het BI-team van Politiezone Antwerpen ondersteunt veel van hun diensten met allerlei rapporten en dashboards. Enerzijds zorgen we voor een goede operationele ondersteuning. Elke ochtend gaan er heel wat mensen aan de slag met de rapporten en analyses die ze automatisch vanuit onze systemen toegestuurd krijgen. Die moeten dan natuurlijk correct zijn. Daarom is er elke ochtend volgens een beurtrol iemand die de nachtverwerking controleert en alle issues bij de juiste personen legt ter opvolging. Verder is er - ook volgens een beurtrol - een dagverantwoordelijke die de ticketten, nieuwe vragen en mails opvolgt. Daarnaast werken we ook continu aan nieuwe BI-projecten. Sinds 1 juli bijvoorbeeld zorgen we voor de volledige ondersteuning en opvolging van de doorstroming van de pv’s en kantschriften naar het parket. Concreet betekent dit dat de korpsleden en leidinggevenden meermaals per week kunnen rekenen op een rapportage die hen automatisch wordt bezorgd, en is er een dashboard opgezet. Een uitdagend project, en eentje waarop we fier zijn. 

Sollicitatieproces

  • missie
    Stap 1

    Zin om van de stad jouw job te maken?

    Vul het sollicitatieformulier in en start een bijzondere missie.

  • balans
    Stap 2

    Zijn we overtuigd van jouw hart voor de stad? Dan nodigen we je uit voor enkele interviews. Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en vragen we je om enkele testen in te vullen.

    Ga je door naar de tweede ronde? Dan geven we je ook graag een zelfstandige opdracht. Zo zijn we zeker dat jij de juiste persoon bent om samen met ons de stad digitaal vorm te geven.

  • groepsgevoel
    Stap 3

    Na een positief gesprek met één van onze directieleden ben je helemaal klaar om de stad te gaan verkennen. 

thumb_Christel jobsite.jpeg
Christel Bastiaensen | HRM

Heb je vragen over deze vacature? Geef me een seintje!