Digipolis Gent

Halftijds Technisch Projectleider voor 3 jaar

Het Foresight team van Digipolis helpt vanuit de Gentse uitdagingen en ambities van vandaag een betere toekomst te realiseren met behulp van technologie. Dat doen we door te inspireren, onderzoeken, experimenteren en begeleiden. Met dit interdisciplinair team zetten wij in op toekomstverkenning, innovatie, strategie en externe samenwerking. Meer info over het Foresight team en een overzicht van onze projecten: https://www.foresight.gent/

 

Voor een nieuw en zeer ambitieus Europees project ‘Collectie van de Gentenaar’, zijn we op zoek naar een halftijds project coördinator die het technologische luik zal trekken. Jij bent met de betrokken partners verantwoordelijk voor het bouwen van een technologische demonstrator, een immersieve en interactieve ervaringsruimte die de digitale Gentse collectie zowel kan weergeven alsook verrijken met nieuwe objecten en verhalen.

 Klik hier voor meer informatie over dit project: https://persruimte.stad.gent/190284-bijna-5-miljoen-euro-europese-steun-voor-collectie-van-de-gentenaar

Uiterste indieningsdatum : 9 oktober 2020

Solliciteer nu

Waarom voor jou?

  • Je zal als projectmedewerker verantwoordelijk zijn voor het technologische werkpakket binnen het project gedurende de projectperiode.
  • Je ontwikkelt en beheert de planning en treedt op als spilfiguur tussen de betrokken interne en externe partners.
  • Jij bent met de betrokken partners verantwoordelijk voor het designen en bouwen van een technische demonstrator, op zowel software als hardware niveau, alsook voor het transporteren en itereren op deze demonstrator die een jaar lang zal rondreizen doorheen drie Gentse wijken.
  • Nadien zal je alle technische tooling en documentatie doorvertalen naar een handover en integratie in een permanente setting van het Design Museum Gent.
  • Je zal de inhoudelijke kruisbestuiving stimuleren tussen de andere werkpakketten die bezig zijn met het gebruikers- en business-onderzoek, de datastromen en co-creatie en participatie processen met de Gentse stakeholders.
  • Je beheert de budgetten en inhoudelijke lijnen zoals die werden bepaald in het Europees dossier, maar bent ook niet bang om inhoudelijk bij te sturen om tot de best mogelijke resultaten te komen.
  • Je rapporteert naar een kernteam over de vooruitgang en zal in een overkoepelende stuurgroep jouw werkpakket vertegenwoordigen.

Waarom mét jou?

  • Je bent in het bezit van een relevante bachelor of masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring)
  • Je hebt ervaring met de voorbereiding van, uitvoering van en rapportering over EU projecten of andere complexe IT of technologie projecten      
  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en houdt je aan gemaakte afspraken en deadlines.
  • Je neemt graag verantwoordelijkheid en kan zowel volledig zelfstandig als in team werken.
  • Je bent vertrouwd met het vormgeven van je eigen takenpakket
  • Je kan vlot samenwerken in digitale en online werkomgevingen
  • Je kan makkelijk rollen combineren zoals team lead, project manager, procesbegeleider of business developer
  • Je bent een vlotte communicator met een positieve en constructieve ingesteldheid, die zijn/haar ideeën helder en overtuigend kan brengen. Heeft geen moeite om daarbij ook andere perspectieven in rekening te nemen.
  • Je hebt affiniteit met één of meerdere sectoren:
    •  De overheidssector
    •  De cultuursector, met nadruk op musea
    • De technologische sector
  • Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en het Engels. Frans is een pluspunt.
  • Je hebt een “hands on” mentaliteit en bent niet bang voor een uitdaging.
  • Je bent stressbestendig en kan goed om met deadlines, je bent resultaatgericht en voelt je uitgedaagd door complexe vraagstukken

Jouw voordelen

  • missie
    Bijzondere missie

    Bij Digipolis heb je een heel bijzondere missie: werken in, samen met en voor je eigen stad. Samen zetten we Antwerpen en Gent op de kaart als slimme steden.

  • groepsgevoel
    Eén team

    In Digipolis is iedereen aanspreekbaar en werken we allemaal samen aan oplossingen en bangelijke resultaten. Rangen en standen, daar doen wij niet aan. Wel aan kennisdeling, elkaar inspireren en co-creatie.

  • centjes
    Verloning

    Bij Digipolis krijg je, naast een competitief loon, ook maaltijdcheques (7 euro), een dertiende maand, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, je partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, een groepsverzekering, een fietsvergoeding of een gratis abonnement voor het openbaar vervoer, laptop en gsm. Fiets kan je leasen en werken doe je in glijtijd (werken 1.0) of op resultaat (werken 2.0)

Jouw collega's

Wat je bij Digipolis mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op een professionele en correcte manier verder te helpen?

Jenne

Systeembeheerder

In het team Systeembeheer – Softwarebeheer werk ik vooral met databases, mailservers, identiteitsproviders en ook desktop- en applicatievirtualisatie. Maar ook andere technologieën, zoals antivirus en print- en scanservers passeren al eens de revue.

Hierdoor is elke werkdag verschillend. Soms ben ik een hele dag bezig met optimaliseren van wat er al bestaat, andere dagen implementeer ik dan weer voornamelijk nieuwe zaken waarbij onze pakketten stukjes zijn van de projectpuzzel. Daarnaast hebben mijn collega’s en ik ook dagelijks aandacht voor de problemen die onze gebruikers ondervinden. We nemen de tickets die zij loggen door en reiken hen zo snel mogelijk een oplossing aan.

Het leuke aan mijn job is dat ik mijn steentje bijdraag aan een vooruitstrevende stad met grote ambities. Het is leuk om te weten dat mijn werk meehelpt in het grotere geheel om de Gentse burger te ondersteunen tijdens de belangrijke momenten in zijn leven. Bijvoorbeeld: elk kleintje dat wordt aangeven in een Gents ziekenhuis of op de dienst bevolking, komt in één van mijn databases terecht. Leuk, toch?

Sollicitatieproces

  • missie
    Stap 1

    Zin om van de stad jouw job te maken?

    Vul het sollicitatieformulier in en start een bijzondere missie.

  • balans
    Stap 2

    Zijn we overtuigd van jouw hart voor de stad? Dan nodigen we je uit voor enkele interviews. Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en vragen we je om enkele testen in te vullen.

    Ga je door naar de tweede ronde? Dan geven we je ook graag een zelfstandige opdracht. Zo zijn we zeker dat jij de juiste persoon bent om samen met ons de stad digitaal vorm te geven.

  • groepsgevoel
    Stap 3

    Na een positief gesprek met één van onze directieleden ben je helemaal klaar om de stad te gaan verkennen. 

thumb_Christel jobsite.jpeg
Christel Bastiaensen | HRM

Heb je vragen over deze vacature? Geef me een seintje!