Solution Manager

Woon, werk, studeer, leef je in Antwerpen? Of bezoek je ‘t stad geregeld om haar mooie hoekjes en geheimen te ontdekken?

Dan weet en ervaar je dat Antwerpen altijd verrassend uit de hoek komt met nieuwe en frisse ideeën en projecten.

IT in de meest brede betekenis van het woord, speelt hierin een cruciale rol. Om alles in goede banen te leiden, zoeken we een projectleider die zich graag vastbijt in end-to-end IT-trajecten.

In samenwerking met de collega’s bij de groep stad Antwerpen, leveren jij en je projectteam resultaten op om u tegen te zeggen. En dat maakt het leven van iedereen weer prettiger.

Solliciteer nu

Waarom voor jou?

  • Je kan goed leiding geven en kiest voor snelle opleveringen van sprints en minimum viable products.
  • Je bent een people manager. Onder jouw vleugels komt elk teamlid tot zijn recht en draait het team als een geoliede machine.
  • Je hebt uitstekende sociale vaardigheden waardoor je gemakkelijk en constructief samenwerkt met verschillende mensen.
  • Je zet door, ook als het moeilijk wordt of als de zaken niet meteen lopen zoals gepland. Omdat je zoekt naar oplossingen, inspireer je je team om hetzelfde te doen.
  • Je hebt improvisatietalent en past je flexibel aan indien nodig.
  • Je speelt in op noden en wensen nog voordat ze goed en wel op tafel liggen.
  • Door je analytische geest heb je een goed zicht op alle onderdelen en fasen in het project. Je behoudt het zicht op resources en timing en stuurt bij waar nodig.
  • Je kan omgaan met stress en houdt het hoofd koel bij hobbels in de weg.

Waarom mét jou?

  • Je hebt een master diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt ervaring met portfolio management, programma management en/of project management en de opvolging van scrum teams.
  • De klanten en je teamleden zijn jouw prioriteit. Samen met hen zorg je voor een eindresultaat waar iedereen blij van wordt.
  • Je kan IT-leveranciers aansturen in een agile omgeving.
  • Jij wil digitaal Antwerpen mee op de kaart zetten.

Jouw voordelen

  • missie
    Bijzondere missie

    Bij Digipolis heb je een heel bijzondere missie: werken in, samen met en voor je eigen stad. Samen zetten we Antwerpen op de kaart als slimme stad.

  • groepsgevoel
    Eén team

    In Digipolis is iedereen aanspreekbaar en werken we allemaal samen aan oplossingen en bangelijke resultaten. Rangen en standen, daar doen wij niet aan. Wel aan kennisdeling, elkaar inspireren en co-creatie.

  • centjes
    Verloning

    Bij Digipolis krijg je, naast een competitief loon, ook maaltijdcheques (8 euro), een dertiende maand, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, je partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, een groepsverzekering, een fietsvergoeding of een gratis abonnement voor het openbaar vervoer, laptop en gsm. Fiets kan je leasen en werken doe je in glijtijd (werken 1.0) of op resultaat (werken 2.0)

Jouw collega's

Wat je bij Digipolis mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad. Ben je sterk IT-minded en oplossingsgericht? Kan je goed luisteren en een probleem juist plaatsen? Is het voor jou een prioriteit om je klanten op een professionele en correcte manier verder te helpen?

Sylvie

Solution Manager

De titel Solution Manager is praktisch hetzelfde als die van een projectleider in een agile omgeving. Dat betekent veel plannen, communiceren, overleggen en een stuk administratieve opvolging en budgetbeheer. 
Het is belangrijk dat iedereen op dezelfde golflengte blijft dus hoort het rapporteren over de voortgang ook tot mijn taken. Ik volg de sprint planning op, ben aanwezig op daily standups, presenteer geregeld op verschillende stuurgroepen en zorg voor high level presentaties voor het directieteam.
Als Solution Manager probeer ik om de draaischijf te zijn tussen het Digipolis team, de medewerkers en directie bij de stad en de leverancier. Een vlotte en duidelijke communicatie tussen al deze partijen vind ik van cruciaal belang.
 

Sollicitatieproces

  • missie
    Stap 1

    Zin om van de stad jouw job te maken?

    Vul het sollicitatieformulier in en start een bijzondere missie.

  • balans
    Stap 2

    Zijn we overtuigd van jouw hart voor de stad? Dan nodigen we je uit voor enkele interviews. Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen en vragen we je om enkele testen in te vullen.

    Ga je door naar de tweede ronde? Dan geven we je ook graag een zelfstandige opdracht. Zo zijn we zeker dat jij de juiste persoon bent om samen met ons de stad digitaal vorm te geven.

  • groepsgevoel
    Stap 3

    Na een positief gesprek met één van onze directieleden ben je helemaal klaar om de stad te gaan verkennen. 

thumb_Christel jobsite.jpeg
Christel Bastiaensen | HRM

Heb je vragen over deze vacature? Geef me een seintje!